Jak zorganizować pracę zdalną w organizacji? Wywiad z Magdą Sowierszenko z Remote-how

Jak zorganizować pracę zdalną w organizacji? Wywiad z Magdą Sowierszenko z Remote-how

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on email
Share on print

Do niedawna praca zdalna była ciekawą alternatywą dla wielu pracowników. Dziś, w związku z epidemią Covid-19, stała się smutną koniecznością. Jednak, jak wskazuje Magda Sowierszenko z Remote-how, wielu Polaków od dawna chciało spróbować tej formy wykonywania swoich służbowych obowiązków a przestrzeń ku temu rozwiązaniu zaczęło tworzyć coraz więcej firm i instytucji.

  • Co należy wziąć pod uwagę organizując zdalną pracę?
  • Jakie największe wyzwania stoją przez managerami rozproszonych zespołów?
  • Jakie korzyści dla pracodawcy i pracownika może przynieść praca „z domu”?

O tym wszystkim opowiada Magda Sowierszenko, którą gościliśmy podczas ubiegłorocznej edycji Festiwalu Sektor 3.0. Zapraszamy.

 

 

UDOSTĘPNIJ
Facebook
Twitter
LinkedIn
Email
Druk
AUTOR WPISU
NEWSLETTER
FRSI Fundacja Rozwoju Społeczeństwa Informacyjnego Sektor 3.0

Sektor 3.0 to przedsięwzięcie Polsko-Amerykańskiej Fundacji Wolności. Jego realizację powierzono Fundacji Rozwoju Społeczeństwa Informacyjnego.

×
NEWSLETTER