- Jak odzyskać poczucie wpływu w świecie, który zmienia się szybciej niż regulaminy nowych platform?
- Jak rozbrajać technologiczne FOMO i przekuwać je w realną sprawczość zespołu?
- Jak budować kulturę, w której można spokojnie powiedzieć „nie wdrażamy tego teraz”, bez lęku, że coś nas omija?
