W dniach 14-17 września br. odbyła się kolejna odsłona nowojorskiej konferencji technologicznej Fast Company Innovation Festival. To cztery dni innowacji i inspiracji, przygotowane przez wpływowych liderów, nowatorskie firmy oraz kreatywnych myślicieli, którzy kształtują przyszłość. W wydarzeniu uczestniczyli przedstawiciele nauki, kultury, biznesu oraz różnych organizacji działających na styku innowacji. Z ramienia Sektor 3.0 w wydarzeniu wziął udział dr Dawid Szarański, dyrektor programu.
Innovation Festival to wydarzenie organizowane przez amerykański magazyn Fast Company. Tematem przewodnim jest rozwój i zastosowanie innowacji technologicznych w organizacjach i firmach. Merytoryka wydarzenia skupia się wokół tematów takich, jak:
- nowe technologie i przełomowe rozwiązania, które zmieniają oblicze biznesu, kreatywności i codziennego życia,
- przywództwo i kształtowanie przyszłości – sposoby jakie wykorzystują najbardziej wpływowi liderzy naszych czasów radząc sobie z transformacją,
- kreatywność, kultura i marka – obszary, w których design, opowiadanie historii (storytelling) i kultura napędzają innowacje,
- ludzki wymiar innowacji, czyli o koncepcjach, które kształtują to w jaki sposób ludzie pracują, żyją i rozwijają się.
Nasze osobiste podsumowanie podejmowanych w tym roku dyskusji podczas wydarzeń zamieszczamy poniżej w formie kluczowych myśli, które padły podczas wystąpień, paneli i prelekcji:
- Przyszłość rozwoju innowacji to nie tylko technologia, lecz połączenie ludzkiej kreatywności, możliwości sztucznej inteligencji, dobrego designu i dobrych umiejętności storytellingu.
- Rozwój designu pozostanie w rękach człowieka, ale będzie mocno wspierany przez AI. Praca w tym obszarze dzięki nowym narzędziom już teraz przyspieszyła. Należy jednak uważać aby szybkość nie wyparła jakości. Kluczowe jest odpowiedzialne projektowanie produktów i usług.
- W kontekście sztucznej inteligencji mniej uwagi poświęcano temu, czy AI działa na rzecz poszukiwania realnej wartości z nowych narzędzi. Podkreślano zaś istotną rolę AI w zakresie analizy dużych zbiorów danych oraz pozyskiwania przydatnych informacji. Kluczowa jest w tym kontekście kwestia skutecznego przywództwa w procesach wdrożeń oraz angażowania zespołów. Przywództwo było wielokrotnie podkreślano jako warunek niezbędny przy efektywnym wykorzystaniu nowych technologii.
- Działania społeczne w czasach AI mogą jeszcze bardziej zyskać na wartości. Kadra zarządzająca organizacjami, dzięki sztucznej inteligencji, ma dostęp do analiz i specjalistycznej wiedzy, która umożliwia zwiększenia skali działania. Ma także możliwość lepszego zrozumienia posiadanych danych.
Zapraszamy do obejrzenia fotorelacji z wydarzenia.
