Ostatni rok przyniósł mnóstwo wyzwań związanych z planowaniem i realizacją zadań w hybrydowej rzeczywistości. Wielu pracowników musiało na nowo ułożyć wzajemne relacje i stworzyć swój warsztat pracy w oparciu o technologie. Pandemia nie tylko przetestowała naszą elastyczność, ale stała się także impulsem do nauki, rozwoju i poszukiwania nowych rozwiązań. Podczas rozmowy zastanowimy się, jak:
– podtrzymywać dobre relacje i atmosferę pracy w zespołach rozproszonych,
– budować zdrowe relacje z technologiami w czasie pracy zdalnej,
– szukać balansu pomiędzy efektywną pracą, rozwojem i dobrostanem psychicznym.